About
条件が合っていても、辞めてしまう理由がある。
給与・エリア・雇用形態が希望どおりでも、職場の人間関係が合わなければ長くは続きません。ヒトサロンは、条件検索に「価値観の相性」という軸をプラスした、美容師特化の求人メディアです。
Problem
美容師の離職、いちばんの理由は「人間関係」
技術やお客様への不満より先に、職場の空気やスタッフ間の相性が転職の引き金になる。これが美容業界特有の傾向です。求人票の条件だけを見て入社し、入ってから「思っていたのと違う」と感じるミスマッチが、高い離職率の一因になっています。
Solution
条件と、プラスで。価値観でもマッチング。
求職者とサロンの双方を「人間関係重視／技術・成長環境／ワークライフ／待遇・安定」の4軸でスコア化し、相性の近さを提示します。
価値観プロフィールのイメージ
サロン側も同じ4軸でカルチャーを公開。診断結果との近さをスコア表示します（あっせんではなく提示のみ）。
01
価値観診断に答える（3分）
「人間関係」「技術・成長」「ワークライフ」「待遇・安定」の4軸について、簡単な質問に答えるだけ。正解のない診断なので、直感で答えてOKです。
02
近いサロンを提示
提携サロンはあらかじめ同じ4軸でカルチャーを数値化。あなたの回答との近さをスコア化して一覧表示します。あっせんではなく「提示」に留めているので、選ぶのはあくまであなた自身です。
03
気になったらカジュアル面談から
いきなり本選考ではなく、まずは雰囲気を知るためのカジュアル面談から始められます。合いそうだと思えたら、そのまま応募に進めます。
7 types
4軸に、7つの美容師タイプをプラス。
現役スタイリストへのヒアリングから生まれた分類。診断結果に「参考タイプ」として表示し、サロン選びのチェックポイントを具体化します。
Difference
「条件が合う」から「長く続けられる」へ
| 従来の求人サイト | ヒトサロン | |
|---|---|---|
| 探し方 | 給与・エリア・雇用形態で絞り込む | 条件検索に加えて、価値観診断でカルチャーの近いサロンを提示 |
| 見られる情報 | 求人票に書かれた条件のみ | スタッフの声・平均年齢・キャリアパス・定着率などサロンの「中身」も公開 |
| 写真 | サロンが用意したイメージ写真 | 提携サロンは実際の店内・スタッフの写真と動画（未提携サロンは写真なし） |
| 応募後 | 書類選考からいきなり本選考 | 気軽なカジュアル面談から始められる導線を用意 |
Notice
掲載サロンについて
ヒトサロンに掲載されているサロンには、提携サロンと未提携サロンの2種類があります。表示される情報の範囲が異なりますので、あらかじめご了承ください。
提携サロン
サロンのオーナー様が登録・管理している掲載です。写真や動画、募集要項、価値観プロフィールはサロンが入力した内容で、カジュアル面談・応募フォームからそのまま連絡できます。
未提携サロン（調査情報）
Web上で公開されている店舗情報（所在地・営業時間・席数など）をもとに、ヒトサロンが参考情報として掲載しているものです。求人の有無や条件は含まれておらず、内容が最新でない場合があります。応募や詳細の確認は、各サロンの公式サイト・求人媒体で直接お願いします。
未提携サロンの掲載内容に誤りがある場合や、掲載の修正・削除をご希望の場合はお問い合わせください。サロンのオーナー様は掲載のお申し込みから提携サロンとして情報を管理できます（無料）。
For salon owners
採用したいのは「条件で選ぶ人」ではなく「合う人」
スタッフの声や定着率、価値観プロフィールを公開することで、入社後のミスマッチを減らせます。掲載は無料です。